Impulsar el desarrollo organizacional de forma estable, eficiente y adaptable al entorno competitivo del sector social, con visión innovadora y comprensión holística.
Elevando los estándares de calidad en la gestión de programas
Continuaremos introduciendo mejoras en el ciclo de planificación, monitoreo y evaluación, integrando enfoques innovadores y metodologías ágiles.
Invirtiendo en recursos y procesos de tecnología
Trabajaremos bajo estándares tecnológicos mejores y más seguros que faciliten la colaboración, conocimiento y aprendizaje. Continuaremos preservando el material digital de análisis, investigación y propuestas bajo formatos estandarizados para el libre acceso y difusión.
Fortaleciendo la gestión del talento humano
Continuaremos introduciendo para un entorno laboral positivo, acorde a la nueva realidad, y para el logro de nuestra misión, integrando la seguridad holística como un eje central.
Habremos fortalecido la gestión del conocimiento como un proceso sistémico para mejorar las sinergias y el impacto de nuestros programas, así como el de nuestros socios, acorde a los objetivos institucionales.
Se habrá mejorado la seguridad informática de la Fundación, como una herramienta del desarrollo organizacional que protege, facilita y agiliza nuestra labor y el de los socios con quienes trabajamos.
Nuestros colaboradores (as) se desenvolverán en mejores condiciones laborales, y sean resilientes frente a posibles contextos adversos en el sector social, desarrollando sus operaciones de la manera más segura.